Skill-Vorlagen

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Was sind Skill-Vorlagen

Skill-Vorlagen sind vorgefertigte Skills, die nuwacom als durchsuchbare Sammlung für gängige Anwendungsfälle bereitstellt. Jede Vorlage bringt eine vordefinierte Struktur, Tonalität und ein festes Regelwerk mit, sodass sofort ein funktionierender Skill verfügbar ist, statt ihn von Grund auf neu zu schreiben. Vorlagen sind nach Geschäftsbereich organisiert, wodurch sich eine passende Vorlage schnell finden und anschließend an die eigenen Anforderungen anpassen lässt. Vorlagen eignen sich besonders für einen schnellen Start: Eine passende Vorlage liefert eine erprobte Grundlage, die nur noch auf den Zielprozess ausgerichtet werden muss. Jeder aus einer Vorlage erstellte Skill bleibt nach der Erstellung im Code-Editor vollständig konfigurierbar.

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Vorlagenbibliothek durchsuchen

Die Vorlagenbibliothek öffnet sich auf der Skills-Seite über die Schaltfläche „Vorlagen durchsuchen”. Vorlagen sind in der linken Seitenleiste in Kategorien gegliedert: Alle Vorlagen, Personal, Recht, Produkt, Vertrieb, Support und Schreiben. Die Auswahl einer Kategorie filtert die verfügbaren Vorlagen, und über das Suchfeld lässt sich eine bestimmte Vorlage finden.

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Skill-Vorlagen

Die Bibliothek bietet zwei Möglichkeiten, die Auswahl einzugrenzen:

• Suche: Über das Feld „Vorlagen durchsuchen” lassen sich Vorlagen nach Name oder Beschreibung finden.
• Kategorien: Die Filterung nach Geschäftsbereich fokussiert die Ansicht auf relevante Vorlagen. Verfügbare Kategorien sind Personal, Recht, Produkt, Vertrieb, Support und Texten.

Vorlagen je Kategorie:

1. Personal: Personalrichtlinien-Handbuch, Interview-Leitlinien, Struktur & Tonalität von Stellenanzeigen
2. Recht: Compliance-Prüfung, Bibliothek für Vertragsklauseln, Datenschutzrichtlinien
3. Produkt: Produktglossar, Produktanforderungen, Recherche-Synthese
4. Vertrieb: Kunden- & ICP-Profil, Preisgestaltung & Paketierung, Vertriebsleitfaden
5. Support: Eskalationsrichtlinie, Support-Antwort
6. Texten: Brand-Kit-Wächter, Tonalität, Schreibstil-Leitfaden

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Vorlagen-Details

Die Auswahl einer Vorlagenkarte öffnet die Vorschau „Neuen Skill erstellen”. Sie zeigt den Vorlagennamen, ein Skill-Symbol und ein Prompt-Feld in natürlicher Sprache zum Beschreiben von Änderungen sowie die vollständige Konfiguration unter zwei Bausteinen: Beschreibung und Anweisungen. Über die Schaltfläche „Skill erstellen” wird eine Kopie dieser Konfiguration dem Arbeitsbereich hinzugefügt. Die Vorlage „Personalrichtlinien-Handbuch” veranschaulicht, wie diese Bausteine zusammenspielen.

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Beschreibung

Die Beschreibung legt fest, was der Skill abdeckt und wann er greift. Im Skill „Personalrichtlinien-Handbuch” ist hinterlegt, dass der Skill Personalregeln, Richtlinien, Benefits, Abwesenheiten, Onboarding und Mitarbeiterkommunikation enthält, und es sind die Anfragen aufgeführt, die ihn aktivieren, auch wenn der Personalbereich nicht ausdrücklich genannt wird.

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Anweisungen

Die Anweisungen legen fest, wie der Skill seine Inhalte abruft, interpretiert und kommuniziert. Im Skill „Personalrichtlinien-Handbuch” sind sie in benannte Abschnitte gegliedert:

• Zweck: Verankert jede Antwort strikt in der offiziellen Dokumentation, ohne erfundene Richtliniendetails.
• Wissensbasis-Verankerung: Definiert das Abrufverhalten, einschließlich gezielter Anfragen, alternativer Synonyme und der Regel, ohne relevanten Inhalt nicht zu antworten.
• Tool-Regeln: Ordnet jeder Situation das passende Tool zu und schließt nicht autoritative Quellen wie die Websuche aus.
• Ablauf: Zerlegt die Aufgabe in nummerierte Schritte, von der Anfrage über die Antwort bis hin zum Umgang mit Lücken und zum nächsten Schritt.
• Umfang & Grenzen: Trennt Aufgaben im Zuständigkeitsbereich von Situationen, die stets eskaliert werden.
• Ausgabeformat: Stellt fertige Antwortstrukturen für Richtlinienauskünfte, Onboarding und Kommunikation bereit.
• Ton & Stil: Legt das Sprachregister als klar, schnörkellos, professionell und konsistent mit der Quellterminologie fest.

Diese Struktur zeigt das empfohlene Muster: ein Zweck, der den Auftrag des Skills rahmt, gefolgt von expliziten, regelbasierten Anweisungen, die Abruf, Tool-Nutzung, Zuständigkeit und Ausgabe steuern.

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Einen Skill aus einer Vorlage erstellen

1. Auf der Skills-Seite „Vorlagen durchsuchen” öffnen.
2. Eine Kategorie und eine Vorlage wählen, zum Beispiel Personalrichtlinien-Handbuch, und anschließend deren Beschreibung und Anweisungen in der Vorschau prüfen.
3. Die Kopie im Code-Editor anpassen. Der SKILL.md-Editor verfeinert die Anweisungen, das Beschreibungsfeld legt fest, was der Skill abdeckt, und das Dateien-Panel verwaltet Assets wie Referenzdokumente, Logos oder Schriften.
4. Speichern wählen.

Eine Kopie der Vorlage wird der Skill-Bibliothek hinzugefügt, zum Beispiel „Kopie von Personalrichtlinien-Handbuch”, und ist standardmäßig privat. Der erstellte Skill ist vollständig bearbeitbar und unabhängig von der ursprünglichen Vorlage. Änderungen daran wirken sich weder auf die Vorlage noch auf andere daraus erstellte Skills aus.

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Deine Kopie anpassen

Nach der Erstellung ist der Skill im Code-Editor vollständig konfigurierbar. Jedes Element ist einer möglichen Änderung zugeordnet:

• Anweisungen anpassen: Der Code-Editor verfeinert die Anweisungen in Struktur, Tonalität oder Regeln.
• Neue Datei hinzufügen: Einzelne Dateien wie Referenzdokumente, Logos oder Schriften werden direkt an den Skill angehängt.
• Neuen Ordner hinzufügen: Ordner halten gebündelte Assets innerhalb des Skills organisiert.
• Datei hochladen: Assets vom lokalen System werden in den Skill hochgeladen.
• Teilen, aktivieren und herunterladen: Der Skill lässt sich mit dem Team teilen, um Ausgaben zu standardisieren, über den Schalter aktiv setzen, damit er im Chat verfügbar ist, und als Datei für Backup oder Weiterverwendung exportieren.